AI Act Compliance voor
Nederlandse Organisaties
De EU AI Act is de eerste uitgebreide AI-wetgeving ter wereld. Voor Nederlandse organisaties betekent dit concrete verplichtingen. Deze gids helpt je begrijpen wat compliance inhoudt, welke stappen je moet nemen en welke deadlines gelden.
Wat houdt AI Act compliance in?
AI Act compliance betekent dat je organisatie voldoet aan alle relevante bepalingen van de EU Verordening inzake Kunstmatige Intelligentie. De wet classificeert AI-systemen in risicocategorieën en stelt voor elke categorie specifieke eisen.
Maar ongeacht welke AI-systemen je gebruikt: Artikel 4 vereist dat alle organisaties investeren in AI-geletterdheid. Dit geldt ook voor organisaties die alleen generatieve AI-tools als ChatGPT, Copilot of Gemini gebruiken.
Belangrijke deadlines
AI-geletterdheid verplichting (Artikel 4) treedt in werking
Start actieve handhaving. Organisaties moeten compliant zijn.
Volledige handhaving high-risk AI-systemen
Boetes bij niet-naleving
De AI Act kent drie boetetiers, op basis van de ernst van de overtreding:
- Verboden AI-praktijken (Artikel 5): tot €35 miljoen of 7% van de wereldwijde jaaromzet
- Hoog-risico overtredingen: tot €15 miljoen of 3% van de jaaromzet
- Overige overtredingen: tot €7,5 miljoen of 1,5% van de jaaromzet
Artikel 4 (AI-geletterdheid) valt niet onder een van deze boetetiers. Toezichthouders kunnen het wel meewegen als verzwarende omstandigheid bij andere overtredingen. In Nederland werken de Autoriteit Persoonsgegevens en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur samen als coördinerende toezichthouders.
De rol van training bij compliance
AI-geletterdheid training is de meest directe manier om invulling te geven aan Artikel 4 van de AI Act. Een goede training levert:
- Aantoonbaar bewijs van investering in AI-kennis
- Digitaal ondertekend certificaat per medewerker als bewijs van deelname
- Documentatie voor je eigen dossier en voor toezichthouders
- Praktische kennis voor verantwoord AI-gebruik
Begin met AI Act compliance
Onze training zorgt ervoor dat je medewerkers gecertificeerd zijn en je organisatie compliant is.